Empregos Temporários – Férias de Julho

Vagas de Empregos Temporários para o mês de Julho

empregos-temporarios-ferias-julho-280x300

Férias de Julho – Empregos Temporários Vagas– Denomina-se trabalho temporário aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender a necessidade de curto período de substituição de seu pessoal regular e permanente ou a aumento de serviços, e está regulamentado pela Lei nº 6.019, de 03 de janeiro de 1974 e pelo Decreto 73.841, de 13 de março de 1974. A mesma lei condiciona o funcionamento da empresa de trabalho temporário ao prévio registro no Ministério do Trabalho e Emprego.

A inscrição é feita conforme a Instrução Normativa nº 14, de 17 de novembro de 2009, pela Secretaria de Relações do Trabalho, por meio do Sistema de Registro de Empresas de Trabalho Temporário – SIRETT.

Após registrada, a empresa é permitida de atuar na colocação de pessoal especializado para atender às necessidades transitórias da empresa tomadora dos serviços nos estados onde possuir filial, agência ou escritório.

O emprego temporário representa uma boa parcela de pessoas que são empregadas no meio do ano, quando as empresas fazem muitos contratos temporários, normalmente, boa parte deles são efetivados, se o funcionário se empenhar bastante em suas tarefas. Ano passado, mais de 150 mil vagas temporárias foram abertas do meio do ano a dezembro. Onde 70% destas contratações são feitas pelo comércio, sendo alguns segmentos como supermercado, vestuário, calçados, eletrodomésticos e perfumaria os que lideram. Os restantes 30% são das indústrias de bens de consumo, como as de alimentos, bebidas, brinquedos, eletrônicos, vestuário e papel. Neste período do ano passado, a variação média de salário, ficou entre R$900 e R$1.3 mil.

Normalmente a maioria dos contratos exige o 2° grau completo, e dependendo da área que o candidato quer participar, quanto maior a qualificação do candidato, maior a possibilidade de participar da grade de funcionários. O diretor da Asserttem Jismália de Oliveira Alvez disse “O diferencial ficará por conta da qualificação técnica do candidato em áreas como automação industrial, eletrotécnica, mecatrônica, química, informática, segurança do trabalho, administração e secretariado”.

Diversas empresas estão oferecendo vagas de empregos temporários para as férias de julho e o ideal é você começar a enviar o seu currículo pelo menos uns 2 meses antes, pois é o período onde se aumenta a oferta desses tipos de vagas.

Leia Mais