Empregos Temporários RJ – Vagas

Vagas de Empregos Temporários RJ

Empregos temporários pode ser uma boa opção para quem está desempregado, deseja conciliar o estudo, ou está enfrentando a crise. Os pontos positivos e negativos do emprego temporário e como encontrar vagas de empregos temporários no Rio de Janeiro.

Quem nunca se deparou com uma vaga onde leu a observação “contratação por tempo determinado”. Esta realidade está sendo adquirida por muitas empresas na atualidade, principalmente pela necessidade de renovar o pessoal no ambiente de trabalho, ou por vantagens trabalhistas, como reajustes salariais e acertos de anos trabalhados em alguns funcionários, confira oportunidades de empregos temporários no RJ.

empregos-temporarios-rj

No Rio de Janeiro, nos deparamos com várias vagas de emprego temporários, e as mesmas estão sendo preenchidas constantemente, pois a população que está desempregada devido à crise atual, não quer deixar oportunidades como esta passarem. Estar empregado, além de trazer benefícios sociais e econômicos às pessoas, as mantem com constante experiência e com um currículo mais rico.

Os principais benefícios das vagas de emprego temporários no Rio de Janeiro são de poder conciliar o estudo com o trabalho. Muitas vezes uma pessoa que não decidiu qual faculdade cursar pode identificar-se com a vaga de emprego na qual está atuando. E quem está trabalhando em uma área totalmente diferente da qual estuda, poderá no final do seu contrato encontrar uma vaga na qual seu perfil e conhecimentos se encaixem principalmente no Rio de Janeiro, onde as opções são inúmeras.

Um dos pontos negativos das vagas de emprego temporárias é o medo de muitas pessoas de sair do emprego, e demorar para entrar novamente no mercado, pois ao contrário dos trabalhos em regime CLT, as vagas de emprego temporárias não pagam seguro desemprego no final do seu contrato, o funcionário já está ciente de que terá que ser dispensado assim que chegar a data combinada.

No entanto, a maioria dos trabalhos temporários no Rio de Janeiro, possuem período mínimo de 2 anos, algumas contratam por períodos ainda maiores, como 31 meses, então o colaborador poderá ficar um bom tempo sem preocupar-se com o que fará depois de sair da empresa.

Vagas Abertas de empregos temporários RJ

As vagas de emprego temporário no Rio de Janeiro podem variar entre os mais operacionais, até os cargos de gerência que são os mais altos. Os locais onde podem ser encontradas estas vagas também são abundantes, desde agencias de emprego e principalmente pela internet.

vagas-de-emprego-temporario-rio-de-janeiro

A grande maioria das vagas abertas destina-se ao segmento turístico, por Rio de Janeiro ser uma cidade que receba bastantes turistas todos os anos. Vagas como recepcionista de hotel, agente de reservas e outros no ramo hoteleiro, são contratados até por temporadas devido à sazonalidade (inverno, verão).

Outras vagas de empregos temporários também muito ofertada no RJ destinam-se à área administrativa, como auxiliar administrativo ou estagiário. As vagas de auxiliares são bastante contratadas em regime temporário. Os salários para estas vagas variam de 1200,00 à 3500,00 reais, dependendo da característica de cada função e de suas exigências. Outra dica é você entrar no site da empresa desejada na área trabalhe conosco e cadastrar o seu currículo, normalmente as empresas tem um banco de currículos e quando precisa de algum empregado, seja temporário ou integral, elas utilizam esses dados fornecidos.

Tendo em vista a quantidade grande de vagas de emprego temporários, Rio de Janeiro é um bom lugar para investir em qualificação profissional, devido à demanda de vagas em várias áreas de conhecimento, principalmente as citadas, uma boa opção para quem está desempregado e procura por experiência profissional.

Leia Mais

Empregos Temporários Sem Registro

Vagas de Trabalho Temporário Sem Registro na Carteira

Com a economia como está atualmente muitos empresários tem preferido
contratar temporários ou estes são contratados para reparar situações adversas dentro de uma empresa, como acontece no comércio na época das festas final de ano, quando o comércio necessita de maior mão de obra. É comum que estas vagas de trabalhos temporários não tenham registro na carteira de trabalho, pelo menos a grande maioria. A seguir confira oportunidades de empregos temporários sem registro.
empregos-temporarios-sem-registro

Os trabalhadores que pretendam se candidatar a uma
vaga temporária é que é uma obrigação de lei é que eles devem ser registrados, porém há uma regularização específica quanto ao trabalho temporário e que está na Lei n° 6.019/79. Segundo a lei, o empresário não pode fazer a contratação direta e sim através de uma empresa de trabalhos temporários. Conheça mais sobre o trabalho temporário.

O trabalhador temporário deve ser aquele contratado através de uma empresa de trabalho temporário. Este emprego temporário substitui o funcionário permanente ou atende um acréscimo extraordinário de serviços de uma empresa. Este funcionário temporário segue a mesma carga horária e regras de um funcionário que não é temporário.

Quanto à contratação deste tipo de trabalhador temporário deve ser feito por meio de contrato que deve ser devidamente autorizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego e deve ter a duração máxima de três meses e pode ser prorrogado por igual período. No caso de contrato prorrogado este deve ser autorizado pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.

Outro ponto que deve ser esclarecidos aos trabalhadores é que este mesmo tendo uma forma de trabalho temporário tem os mesmos direitos que o trabalhador que não e temporário o que inclui salário equivalente, jornada de oito horas, horas extras, férias proporcionais, 13° salário, 1/3 férias e proteção previdenciária. Mas, o trabalhador temporário não tem direito ao seguinte: aviso prévio e recebimento de multa de 40% sobre o FGTS. Agora para quem contrata deve ter algumas precauções e obrigações que deve ser repassada para a empresa que intermediou a contratação. No caso de falência da empresa contratadora, a lei prevê que a empresa tomadora é solidariamente responsável pelo direito trabalhista e previdenciário destes trabalhadores.

Uma curiosidade sobre o trabalhador temporário é que este trabalhador pode ser efetivado e quando contratado de forma definitiva a contratação deve ser feita pela empresa tomadora, mas quanto às verbas rescisórias não é exigido o pagamento da multa de 40% do FGTS, a não ser que ocorra a dispensa sem justa causa. Por isso, se pretende se inscrever em uma vaga de emprego temporário sem registro, consulte seus direitos.

Leia Mais

Empregos Temporários – Férias de Julho

Vagas de Empregos Temporários para o mês de Julho

empregos-temporarios-ferias-julho-280x300

Férias de Julho – Empregos Temporários Vagas– Denomina-se trabalho temporário aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender a necessidade de curto período de substituição de seu pessoal regular e permanente ou a aumento de serviços, e está regulamentado pela Lei nº 6.019, de 03 de janeiro de 1974 e pelo Decreto 73.841, de 13 de março de 1974. A mesma lei condiciona o funcionamento da empresa de trabalho temporário ao prévio registro no Ministério do Trabalho e Emprego.

A inscrição é feita conforme a Instrução Normativa nº 14, de 17 de novembro de 2009, pela Secretaria de Relações do Trabalho, por meio do Sistema de Registro de Empresas de Trabalho Temporário – SIRETT.

Após registrada, a empresa é permitida de atuar na colocação de pessoal especializado para atender às necessidades transitórias da empresa tomadora dos serviços nos estados onde possuir filial, agência ou escritório.

O emprego temporário representa uma boa parcela de pessoas que são empregadas no meio do ano, quando as empresas fazem muitos contratos temporários, normalmente, boa parte deles são efetivados, se o funcionário se empenhar bastante em suas tarefas. Ano passado, mais de 150 mil vagas temporárias foram abertas do meio do ano a dezembro. Onde 70% destas contratações são feitas pelo comércio, sendo alguns segmentos como supermercado, vestuário, calçados, eletrodomésticos e perfumaria os que lideram. Os restantes 30% são das indústrias de bens de consumo, como as de alimentos, bebidas, brinquedos, eletrônicos, vestuário e papel. Neste período do ano passado, a variação média de salário, ficou entre R$900 e R$1.3 mil.

Normalmente a maioria dos contratos exige o 2° grau completo, e dependendo da área que o candidato quer participar, quanto maior a qualificação do candidato, maior a possibilidade de participar da grade de funcionários. O diretor da Asserttem Jismália de Oliveira Alvez disse “O diferencial ficará por conta da qualificação técnica do candidato em áreas como automação industrial, eletrotécnica, mecatrônica, química, informática, segurança do trabalho, administração e secretariado”.

Diversas empresas estão oferecendo vagas de empregos temporários para as férias de julho e o ideal é você começar a enviar o seu currículo pelo menos uns 2 meses antes, pois é o período onde se aumenta a oferta desses tipos de vagas.

Leia Mais

Trabalho Temporário

Vagas de Trabalho Temporário

No final de ano as oportunidades de vagas de emprego temporário são principalmente para o comércio e estima-se que foram abertas somente finais de ano em todo o Brasil cerca de 159 mil vagas temporárias, cerca de 20 mil serão efetivadas passada a temporada de festas de final de ano. Entre os setores que foram abertos as vagas estão para vagas como vendedores, estoquistas, analistas de crédito, embaladores, Papai Noel e repositores. A boa notícia é que estas vagas aumentaram em 12% em relação ao final do ano passado, em media para estas vagas, o valor do salário são de R$ 975 mais comissões e os trabalhadores mais requisitados tem a faixa etária entre 18 e 39 anos.

trabalho-temporario-300x214

Os trabalhos temporários de final de ano são esperados por milhares de trabalhadores à procura de uma recolocação profissional. Este ano espera-se que milhares de vagas de empregos temporários sejam criados.

Por isso, é importante que os trabalhadores conheçam seus direitos trabalhistas e as empresas saibam como se precaver de passivos nessa área. Conheça agora algumas vagas para empregos temporários para este final de ano: vendedor lojas shopping, profissionais de moda, vendedor, estágio comercial, promotor temporário e mais.

Existem diversas empresas de trabalho temporário como Global empregos, onde é possível o trabalhador registrar seu currículo numa espécie de banco de dados. Lembrando que o trabalho temporário é o serviço prestado por uma pessoa, um trabalhador, a uma determinada empresa, para atender uma necessidade de pouca duração ou para substituir pessoal. Pode ser (ou não) regulamentada depois pela empresa transformando-se em trabalhador fixo, dependendo do interesse da empresa e/ou desemprenho do trabalhador. Existem muitas empresas que só trabalham com trabalhadores temporários cujos trabalhadores ficam somente a disposição dos tomadores de serviços. O contrato nestes casos é feito de maneira individual entre os trabalhador e a empresa, contando no mesmo, de maneira expressa, os direitos decorrentes desta condição de trabalho, a duração do trabalho que é de no máximo três meses, podendo excepcionalmente ser prorrogada por mais uma vez.

Leia Mais

Empregos Temporários em SP

Vagas de Empregos Temporários em São Paulo SP

Para quem procura emprego qualquer chance de trabalho é fundamental, até mesmo trabalhos temporários. É mais comum as vagas temporárias no final de cada ano quando há a necessidade de pessoal, principalmente no comércio para a época das festas de final de ano. Mas, não é só no comércio que surgem vagas de emprego temporário e nem somente no final de ano.

empregos-temporarios-sp-300x200

Em épocas como fim de ano, páscoa e datas comemorativas as vendas sempre aumentam e as lojas precisam de mais vendedores para ajudar os clientes. E o que mais se vê agora são empregos temporário em SP. Claro que os lugares mais procurados para procurar os presentes são os shoppings, e por isso serão contratados empregos temporários em São Paulo.

Estas vagas temporárias embora a palavra temporária seja despreciada pode ser uma oportunidade para quem procura um emprego pela primeira vez como experiência ou para quem procura trabalho pode ser uma oportunidade de ser efetivado. Para as vagas acima a escolaridade exigida é ensino médio incompleto e, muitas empresas dão treinamento para este profissional.

Estão disponíveis cerca de mais de 15 mil vagas de empregos temporários em SP, e os shoppings que pretendem contratar são apenas os do estado de São Paulo. As vagas são em todos os locais de SP seja na Zona Sul, Zona Norte, Zona Leste, Zona Oeste ou no Centro.

Por isso, se está desempregado está é a oportunidade e procure as vagas temporárias e também outras vagas.

Leia Mais