Vagas de Trabalho Temporário Sem Registro na Carteira

Com a economia como está atualmente muitos empresários tem preferido
contratar temporários ou estes são contratados para reparar situações adversas dentro de uma empresa, como acontece no comércio na época das festas final de ano, quando o comércio necessita de maior mão de obra. É comum que estas vagas de trabalhos temporários não tenham registro na carteira de trabalho, pelo menos a grande maioria. A seguir confira oportunidades de empregos temporários sem registro.
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Os trabalhadores que pretendam se candidatar a uma
vaga temporária é que é uma obrigação de lei é que eles devem ser registrados, porém há uma regularização específica quanto ao trabalho temporário e que está na Lei n° 6.019/79. Segundo a lei, o empresário não pode fazer a contratação direta e sim através de uma empresa de trabalhos temporários. Conheça mais sobre o trabalho temporário.

O trabalhador temporário deve ser aquele contratado através de uma empresa de trabalho temporário. Este emprego temporário substitui o funcionário permanente ou atende um acréscimo extraordinário de serviços de uma empresa. Este funcionário temporário segue a mesma carga horária e regras de um funcionário que não é temporário.

Quanto à contratação deste tipo de trabalhador temporário deve ser feito por meio de contrato que deve ser devidamente autorizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego e deve ter a duração máxima de três meses e pode ser prorrogado por igual período. No caso de contrato prorrogado este deve ser autorizado pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.

Outro ponto que deve ser esclarecidos aos trabalhadores é que este mesmo tendo uma forma de trabalho temporário tem os mesmos direitos que o trabalhador que não e temporário o que inclui salário equivalente, jornada de oito horas, horas extras, férias proporcionais, 13° salário, 1/3 férias e proteção previdenciária. Mas, o trabalhador temporário não tem direito ao seguinte: aviso prévio e recebimento de multa de 40% sobre o FGTS. Agora para quem contrata deve ter algumas precauções e obrigações que deve ser repassada para a empresa que intermediou a contratação. No caso de falência da empresa contratadora, a lei prevê que a empresa tomadora é solidariamente responsável pelo direito trabalhista e previdenciário destes trabalhadores.

Uma curiosidade sobre o trabalhador temporário é que este trabalhador pode ser efetivado e quando contratado de forma definitiva a contratação deve ser feita pela empresa tomadora, mas quanto às verbas rescisórias não é exigido o pagamento da multa de 40% do FGTS, a não ser que ocorra a dispensa sem justa causa. Por isso, se pretende se inscrever em uma vaga de emprego temporário sem registro, consulte seus direitos.

Vagas em Empresas de Trabalho Temporário

Embora muita gente não saiba, no Brasil existem diversas empresas de trabalhos temporários, aquelas que contratam funcionários para funções temporárias.

empresas de trabalhos temporarios 300x222 Empresas de Trabalho Temporário

As empresas de trabalho temporário já podem fazer o pedido de registro online. A Secretaria de Relações do Trabalho (SRT) publicou esta semana a Instrução Normativa nº 14, que estabelece novas regras para registro de empresa de trabalho temporário e cria o Sistema de Registro de Empresas de Trabalho Temporário – SIRETT, disponibilizado no site do Ministério do Trabalho e Emprego.

Uma empresa que fornece treinamento para os trabalhadores em várias funções, inclusive naquelas empresas de trabalho temporário é o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEPP) que é tutelado pelo Ministério da Solidariedade, Emprego e Segurança Social que promove condições de empregabilidade dos candidatos. Este instituto responde às necessidades das empresas com os trabalhadores selecionados, promovendo entre os trabalhadores, principalmente os de emprego de trabalho temporário.  O instituto também faz atividades como: recrutamento e seleção, empresas de trabalho temporário regulamentado, Agências privadas de colocação e apoios e incentivos projetos de desenvolvimento organizacional com a manutenção de postos de trabalho ou qualificação de trabalhadores e o IEPP presta-lhe apoios técnicos e financeiros para sua concretização.

Além de incentivar o trabalho, no caso o temporário, o IEPP ainda dá um apoio ao trabalhador desempregado através de proteções no desemprego através de algumas atividades como subsídios de desemprego, subsídio social de desemprego e o subsídio de desemprego parcial. Mais informações sobre estes subsídios consulte o link  www.iefp.pt/emprego/Paginas/ProteccaoSocialDesemprego.aspx.

Além da IEPP tem o Sistema de Registro de Empresas do Trabalho Temporário (SIRETT), ligada a Secretaria de Relações do Trabalho (SRT) que no link www3.mte.gov.br/sistemas/sirett/ é possível realizar as seguintes tarefas: solicitar o Registro de trabalho temporário, alteração de dados, cancelamento de registro; fazer consultas como: das empresas registradas, acompanhar solicitação; inclusão de contrato como locais sem filiais e estudo de mercado; e outras atividades como: imprimir solicitação, autentica empresa e solicitar acesso. Quanto ao registro de trabalho temporário, a empresa deve solicitar através do link este registro para isso precisa digitar o número do CNPJ da empresa.

Os interessados devem solicitar o pedido no site e protocolar na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) do seu estado o requerimento de pedido de registro, juntamente com os documentos solicitados. O processo será encaminhado para a Divisão de Registro de Empresa de Trabalho Temporário. Se você procura vagas de empregos temporários selecione no menu a categoria desejada.

Vagas de Trabalho Temporário

No final de ano as oportunidades de vagas de emprego temporário são principalmente para o comércio e estima-se que foram abertas somente finais de ano em todo o Brasil cerca de 159 mil vagas temporárias, cerca de 20 mil serão efetivadas passada a temporada de festas de final de ano. Entre os setores que foram abertos as vagas estão para vagas como vendedores, estoquistas, analistas de crédito, embaladores, Papai Noel e repositores. A boa notícia é que estas vagas aumentaram em 12% em relação ao final do ano passado, em media para estas vagas, o valor do salário são de R$ 975 mais comissões e os trabalhadores mais requisitados tem a faixa etária entre 18 e 39 anos.

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Os trabalhos temporários de final de ano são esperados por milhares de trabalhadores à procura de uma recolocação profissional. Este ano espera-se que milhares de vagas de empregos temporários sejam criados.

Por isso, é importante que os trabalhadores conheçam seus direitos trabalhistas e as empresas saibam como se precaver de passivos nessa área. Conheça agora algumas vagas para empregos temporários para este final de ano: vendedor lojas shopping, profissionais de moda, vendedor, estágio comercial, promotor temporário e mais.

Existem diversas empresas de trabalho temporário como Global empregos, onde é possível o trabalhador registrar seu currículo numa espécie de banco de dados. Lembrando que o trabalho temporário é o serviço prestado por uma pessoa, um trabalhador, a uma determinada empresa, para atender uma necessidade de pouca duração ou para substituir pessoal. Pode ser (ou não) regulamentada depois pela empresa transformando-se em trabalhador fixo, dependendo do interesse da empresa e/ou desemprenho do trabalhador. Existem muitas empresas que só trabalham com trabalhadores temporários cujos trabalhadores ficam somente a disposição dos tomadores de serviços. O contrato nestes casos é feito de maneira individual entre os trabalhador e a empresa, contando no mesmo, de maneira expressa, os direitos decorrentes desta condição de trabalho, a duração do trabalho que é de no máximo três meses, podendo excepcionalmente ser prorrogada por mais uma vez.

Vagas de Empregos Temporários em São Paulo SP

Para quem procura emprego qualquer chance de trabalho é fundamental, até mesmo trabalhos temporários. É mais comum as vagas temporárias no final de cada ano quando há a necessidade de pessoal, principalmente no comércio para a época das festas de final de ano. Mas, não é só no comércio que surgem vagas de emprego temporário e nem somente no final de ano.

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Em épocas como fim de ano, páscoa e datas comemorativas as vendas sempre aumentam e as lojas precisam de mais vendedores para ajudar os clientes. E o que mais se vê agora são empregos temporário em SP. Claro que os lugares mais procurados para procurar os presentes são os shoppings, e por isso serão contratados empregos temporários em São Paulo.

Estas vagas temporárias embora a palavra temporária seja despreciada pode ser uma oportunidade para quem procura um emprego pela primeira vez como experiência ou para quem procura trabalho pode ser uma oportunidade de ser efetivado. Para as vagas acima a escolaridade exigida é ensino médio incompleto e, muitas empresas dão treinamento para este profissional.

Estão disponíveis cerca de mais de 15 mil vagas de empregos temporários em SP, e os shoppings que pretendem contratar são apenas os do estado de São Paulo. As vagas são em todos os locais de SP seja na Zona Sul, Zona Norte, Zona Leste, Zona Oeste ou no Centro.

Por isso, se está desempregado está é a oportunidade e procure as vagas temporárias e também outras vagas.

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